L’intervento del notaio nel Codice della crisi

Il volume è una guida dedicata al notaio per orientarsi all’interno delCodice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (CCII).
Con l’introduzione della riforma infatti, il ruolo del notaio è stato profondamente ridefinito, passando da una funzione prevalentemente formale a unapiù strategica e consulenziale, sia nella fase preventiva che in quella patologica della crisi.
Il volume esamina i principali cambiamenti:
1. Rafforzamento del ruolo del notaio nella fase preventiva
Il notaio è oggi chiamato asensibilizzare gli imprenditorisull’importanza di dotarsi di assetti organizzativi adeguati (art. 2086 c.c.);intercettare segnali di crisigià in sede di costituzione della società, promuovendo una cultura della prevenzione.
2. Verbalizzazione delle decisioni di accesso agli strumenti di crisi
L’art. 120-bis CCII attribuisceesclusivamente agli amministratorila decisione di accedere agli strumenti di regolazione della crisi. Il notaio è chiamato averbalizzare tale decisione, garantendo la regolarità dell’atto e la sua opponibilità ai terzi.
3. Riduzione dell’intervento in caso di modifiche statutarie
L’art. 120-quinquies CCII consente algiudice di disporre direttamente modifiche statutariein sede di omologazione di un piano di ristrutturazione.
4. Supporto tecnico nelle operazioni straordinarie
In situazioni di crisi, il notaio è coinvolto intrasformazioni, fusioni, scissioni, garantendo lalegalità e la trasparenzadelle operazioni. La sua competenza è cruciale pertutelare i creditorie assicurare il rispetto delle norme societarie e concorsuali.
5. Collaborazione nella composizione negoziata
Il notaio può assistere l’imprenditore nellapredisposizione della documentazioneper la composizione negoziata della crisi. Può anche redigere atti per loSCIOGLIMENTO e la LIQUIDAZIONE DELLE SOCIETA’ DI CAPITALI, contribuendo alla riuscita della procedura.
6. Nuove responsabilità e formazione continua
Il CCII richiede al notaio unamaggiore consapevolezza del contesto economico e giuridicoin cui opera, perciò è incentivata laformazione continuaper affrontare con competenza le nuove sfide della crisi d’impresa.