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Trama
La trasparenza ed una rinnovata etica del lavoro costituiscono la filigrana di due provvedimenti relativi, rispettivamente, alla “pubblicità politica” (Regolamento UE 2024/900) ed al Whistleblowing (di cui al D.Lgs. n. 24/2023).
Non può mancare una disamina dell’intelligenza artificiale (ossia il Regolamento (UE) 2024/1689) eclinata su due versanti complementari: da una parte la declinazione dei vantaggi e svantaggi della sua adozione da parte di soggetti privati e della pubblica amministrazione; dall’altra parte, considerato che il GDPR reca delle inevitabili influenze, si illustrano alcuni “momenti” di parallelo tra alcune delle disposizioni più rilevanti dei due testi normativi.
Infine, un ultimo ambito, è costituito dalla smart city e, in particolare, dalla mobilità delle persone nell’ambito delle “città intelligenti”, laddove si potrà disporre di un quadro delle regole, delle tecnologie e delle prospettive, con un cenno anche ai fenomeni più recenti di impostazione “green”, ossia le Città 30 e le Zone 30.


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